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'삼전노조 위법쟁의금지 가처분' 종료…총파업 전 인용여부 결정_蜘蛛资讯网

에 2024년 성과급에 대해 말했다. 당시 사측은 반도체 시장이 좋지 않아 고통을 분배하자며 성과급은 '0'이라고 했고, 근로자들은 반발 없이 다 받아들였다"며 "그런데 나중에 알고 보니 당시 3천880억원에 달하는 규모의 성과급을 임원진이 나눠 가졌다"고 주장했다. 이어 "반도체 업계에선 인재를 얼마나 영입, 확보할 수 있는가가 경쟁력에서 중요한

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발생할 수 있는 만큼 법원의 신속한 가처분 인용과 고용노동부의 긴급조정권 발동을 간곡히 요청한다"고 강조했다. young86@yna.co.kr stop@yna.co.kr

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发布时间：08:38:13